مقدمة
العصر
الحالي قد شهد تغييرًا كبيرًا في طريقة التفكير حيال الحياة المهنية. لم يعد من
الشائع أن تلتزم
بمهنة
واحدة طوال حياتك حتى التقاعد. في هذا العصر، يهمل الكثيرون فكرة تغيير الوظائف
ويفضلون
التوظيف مدى الحياة.
إدارة
مسار حياتك المهنية والتخطيط في هذا الوقت يمثل تحديًا حقيقيًا. إذا كنت تسعى
للبقاء متفوقًا في
عملك
وتحقيق النجاح، فإنك بحاجة إلى تكييف نشاطات تطويرك المهني وفقًا لمتطلبات الوقت
الراهن.
اليوم،
لم يعد التطوير المهني يقتصر على اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة للتقدم داخل
شركة
واحدة.
إنه يتعلق بتحقيق المرونة والتقييم المستمر لمهاراتك وتطويرها لتكون قابلة للتوظيف
وفعالة
على
المدى البعيد، بغض النظر عن من تعمل معه وفي أي صناعة تعمل.
لتحقيق
هذا المستوى من المرونة، يجب عليك أن تكون على دراية بنفسك جيدًا وبما تريد من
عملك.
كل
شخص يحمل أهداف وقيم مختلفة، ولذا يجب عليك معرفة ما يحفزك وما يجعل العمل ممتعًا
بالنسبة
لك.
لمساعدتك
في فهم ذلك بشكل أفضل، قدم Edgar
Schein،
المختص في علم النفس التنظيمي
وديناميكيات
الحياة المهنية، مفهوم "مراسي المهنة Career Anchors" الثمانية.
مفهوم "مراسي المهنة Career Anchors"
"مراسي
المهنة" هي عبارة عن مجموعة من المواهب والدوافع والقيم المتصورة والمواقف
المرتبطة
بخيارات
العمل المهنية. تساعد هذه المراسي في تحديد توجهك المهني وتوفير الاستقرار
والتوجيه في
مسارك
المهني.
بالاعتماد
على "مرساة المهنة" الخاصة بك، يمكنك تحديد الوظائف التي ستمنحك أقصى
قدر من
الرضا.
فهي تعكس أهدافك وقيمك الحقيقية وتساعدك في اتخاذ القرارات المهنية الأفضل.
من
المهم معرفة أن "مرساة المهنة" تعكس احتياجاتك وأولوياتك الشخصية التي لا
يمكنك التخلي عنها
بسهولة.
لهذا السبب، يجب عليك تحديد مرساة مهنية قوية تساعدك على تحقيق نجاح مستدام في
مجال
عملك.
إدغار
شين قد حدد ثمانية مراسي مهنية تساعدك على تحديد تفضيلاتك المهنية واتخاذ قرارات
مهمة
بناءً
على تلك المعرفة. بالقراءة والبحث العميق، ستكتشف كيف يمكن لـ "مرساة
المهنة" توجيهك نحو
النجاح
المستدام في مسارك المهني.
رسم خارطة النجاح المهني: معرفة مراسي المهنة
دعونا
نقدم مزيدًا من التفاصيل عن كل مرساة من مراسي المهنة التي قدمها إدغار شين:
1. الفني / الوظيفي:
- السمة الرئيسية: هؤلاء الأشخاص يشعرون
بالاستمتاع الكبير عندما يكونون خبيرين في مجال
معين.
- الخصائص: يتميزون بالمهارات والقدرات الفنية
أو الوظيفية العالية ويمتلكون مستوى عالٍ من
الاهتمام
بالتفاصيل في مجالهم.
- الموقف المفضل: يحبون البيئات التي تتيح لهم
فرصة لعرض مواهبهم بانتظام وتطوير مهاراتهم
المتخصصة.
- التحديات: قد يحتاجون إلى البحث عن فرص
للتعلم وتوجيه الآخرين للاستفادة القصوى من
مهاراتهم.
2. الإدارة العامة:
- السمة الرئيسية: هؤلاء الأشخاص يتميزون
بقدرتهم على القيادة والتعامل مع الناس بفعالية.
- الخصائص: يستمتعون بالتفويض والتوجيه وحل
المشكلات والتعامل مع الناس بشكل إيجابي.
- الموقف المفضل: يفضلون أن يكون لديهم فريق
يعمل معهم ويمكنهم توجيهه وتحفيزه نحو تحقيق
الأهداف.
- التحديات: قد يحتاجون إلى تطوير مهارات
القيادة وإدارة الفرق للنجاح في مجالات الإدارة
العامة.
- النجاح: يتمثل النجاح بالنسبة لهم في تحقيق الترقيات وزيادات الرواتب من خلال القيادة والمسؤولية.
3. الحكم الذاتي / الاستقلال:
- السمة الرئيسية: هؤلاء الأشخاص يتميزون
برغبتهم في العمل بشكل مستقل وتحديد قواعد اللعب
بأنفسهم.
- الخصائص: يبحثون عن الحرية في تحديد أنشطتهم المهنية ولا يريدون أن يكون لديهم أي رؤساء.
- الموقف المفضل: يحبون العمل في بيئات تتيح
لهم التحكم الكامل في مشاريعهم والاعتراف
بإنجازاتهم
الشخصية.
- التحديات: يمكن أن يواجهوا صعوبة في العمل
تحت إشراف أو توجيه الآخرين.
- النجاح: يعني النجاح بالنسبة لهم القدرة على
تحديد عملهم بشكل ذاتي والاستفادة من الحرية في
تحقيق
أهدافهم.
4. الأمن / الاستقرار:
- السمة الرئيسية: هؤلاء الأشخاص يبحثون عن
الاستقرار ويتجنبون المخاطر.
- الخصائص: يفضلون البيئات المستقرة والمؤسسات
المنظمة حيث يمكن التنبؤ بالأمور.
- الموقف المفضل: يرغبون في البقاء في وظائفهم لفترات طويلة ويشعرون بالرضا عند تحقيقهم للأمان
الوظيفي.
- التحديات: قد يحتاجون إلى التعامل مع
التوترات المتعلقة بالأمان المالي أو الوظيفي.
- النجاح: يعني النجاح بالنسبة لهم القدرة على
الاستقرار والتثبيت في وظائفهم ومؤسستهم.
5. التحدي / المغامرة:
- السمة الرئيسية: هؤلاء الأشخاص يبحثون عن
التحدي والمغامرة في حياتهم المهنية.
- الخصائص: يستمتعون بالتعامل مع المشكلات
المعقدة ويسعون للتفوق في المواقف الصعبة.
- الموقف المفضل: يحبون البيئات التي توفر لهم
فرصًا لتطوير مهاراتهم من خلال التحدي
والابتكار.
- التحديات: قد يحتاجون إلى إيجاد فرص للتطور
والتعلم المستمر للمحافظة على تحدياتهم.
- النجاح: يعني النجاح بالنسبة لهم القدرة على
التغلب على التحديات وتجاوز الصعوبات.
6. الاجتماعي / الخدمة:
- السمة الرئيسية: هؤلاء الأشخاص يستمتعون
بمساعدة الآخرين وخدمة المجتمع.
- الخصائص: يتميزون بقدرتهم على التفاعل
الاجتماعي القوي والاهتمام بالآخرين.
- الموقف المفضل: يفضلون العمل في مجالات تسمح
لهم بتقديم المساعدة وتحقيق تأثير إيجابي
على
الآخرين.
- التحديات: قد يحتاجون إلى التوازن بين
الاهتمام بالآخرين والاعتناء بأنفسهم.
- النجاح: يعني النجاح بالنسبة لهم القدرة على
تحقيق تأثير إيجابي على المجتمع وخدمة الآخرين.
7. الاستدامة / البيئة:
- السمة الرئيسية: هؤلاء الأشخاص يولون
اهتمامًا كبيرًا للمسائل البيئية والاستدامة.
- الخصائص: يسعون للمساهمة في الحفاظ على
البيئة والاستدامة في أعمالهم وحياتهم.
- الموقف المفضل: يفضلون العمل في مجالات
تتعامل مع قضايا البيئة وتسعى لتقديم حلول صديقة
للبيئة.
- التحديات: قد يواجهون صعوبة في تحقيق
التوازن بين الاستدامة والنجاح المالي في بعض
الأحيان.
- النجاح: يعني النجاح بالنسبة لهم القدرة على
تحقيق الاستدامة والتأثير الإيجابي على البيئة.
8. الإبداع / الابتكار:
- السمة الرئيسية: هؤلاء الأشخاص يبحثون عن
الفرص للإبداع والابتكار.
- الخصائص: يمتلكون خيالًا خلاقًا ويسعون
لإيجاد حلول جديدة ومبتكرة للتحديات.
- الموقف المفضل: يحبون العمل في بيئات تشجع
على الإبداع وتقديم المساحة للأفكار الجديدة.
- التحديات: قد يحتاجون إلى توجيه إبداعهم نحو
الأهداف والمشاريع القابلة للتطبيق.
- النجاح: يعني النجاح بالنسبة لهم القدرة على
تحقيق الإبداع والابتكار في مجالاتهم المهنية.
خاتمة:
يجب
أن ندرك أن مختلف الوظائف والمواقف يمكن أن تؤدي إلى سلوكيات مختلفة ومرتكزات
مهنية
متنوعة.
على سبيل المثال، في بداية حياتنا المهنية، قد نجد أنفسنا مرتبطين بقوة بالمرتكزات
الفنية
والوظيفية
نظرًا لعدم توافر فرص إدارية. ولكن مع تقدم الزمن، يمكن أن ننتقل إلى وظائف إدارية
عامة،
وفيما بعد، قد نجد أن تغير أولويات حياتنا يتناسب بشكل وثيق مع مرتكز أسلوب
الحياة.
لذا،
يمكننا استخدام نظرية مراسي المهنة كأداة توجيهية تساعدنا في تحديد تفضيلاتنا
المهنية واتخاذ
قرارات
مهنية مستنيرة ولكن يجب أن نتذكر دائمًا أنها ليست العامل الوحيد الذي يؤثر على
مسارنا
المهني. لذلك، يجب أن نستخدمها بحكمة كأحد الأدوات المساعدة في هذا المجال.
قم
بهذا الاستبيان لمعرفة المراسي المهنية ذات الأولوية الخاصة بك.